株式会社リンクサポートの特徴

① 日本の大学や専門学校、日本語学校との連携を通じ、様々なポテンシャルを持った留学生を各企業様に紹介できること。

② また、中国在住の開発技術者やシステムエンジニアなどの高度人材をはじめ、特定技能外国人の人材紹介や登録支援など、各企業様の多様なニーズ・課題に合わせたサービスの提案が可能です。

③ 特に弊社には、中国で長年語学学校を運営している大連開発区加美培訓学校というパートナーがおります。優秀な人材の募集から日本語をはじめとした就職前教育までを現地パートナーが中心に担当し、日本側での弊社の各企業様へのご紹介から支援まで、一連の緊密な連携を持ってスムーズに進めることができます。

最近、中国では就職機会が狭まっている中で、日本で就職することを目標に、真剣に日本語の学習に打ち込んでいる人が増えています。

中国にいる候補者は二つのタイプに分かれます。

一つ目は来日したことがない人です。

彼らは日本で就職するために日本語を勉強しなければなりません。日本語力を身につけるのには時間がかかりそうですが、大都会の生活経験がないため、就職エリアにはこだわらない者が多いです。

二つ目は元留学生や日本で働いたことがある人です。

日本での生活には慣れており、自立している人が多いと言えます。しかし再び日本での就職を目指す場合は、都会や以前の留学・勤務先エリアでの就職や雇用条件にこだわる人が少なくありません。

今後、日本の労働人口が大きく減少していく中で、海外在住人材の活用がますます必要となると思います。

特に日本人や国内在住人材の採用が難しいエリアなどでも、海外在住人材であれば採用できるケースがあります。

弊社は新しい会社で、まだまだ経験不足ですが、中国人の採用をご検討であれば、ぜひ一度お問合せいただきたいです。

採用までの流れ

① お問い合わせ

まずは右下の連絡先にメール或は電話でお問い合わせください。

② 求人票作成

スタッフがメールまたは電話にてご連絡差し上げます。ご要望をお知らせください。 

③ 人材紹介契約

人材紹介契約書を締結させていただきます。電子対応も可能です。

④ ご紹介

登録者の中からご希望に合った人材を厳選し、ご提案させていただきます。

⑤ 面接

貴社と候補者の面接日程調整を行いますので、候補者との面接をお願いします。ご希望であれば担当者が同席することも可能です。 

⑥ 内定

採用希望の候補者がいましたら、お知らせください。本人の入社意思確認をいたします。

*入社受託率は平均80%となります。内定者が断るケースもありますのでご了承下さい。

*在留資格（就労ビザ）の変更申請等が必要になる場合、就業まで1～2カ月程かかる場合もありますので予めご了承下さい。

⑦ ご請求

契約書に従って請求書を発行させていただきますので、翌月末までにご入金願います。

⑧ 入社

入社日調整／転居サポート／在留資格変更サポートなど、就労開始までサポートいたします。ご不安な点がございましたらご相談ください。